一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）名稱：辦公室。（聯(lián)系方式：0632—5514811）

職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、應(yīng)急、值班等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)及所屬單位基建、固定資產(chǎn)、技術(shù)裝備的規(guī)劃、審核、報(bào)批工作。配合財(cái)務(wù)與審計(jì)室做好國(guó)有資產(chǎn)管理工作。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（二）名稱：辦公室（規(guī)劃與研究室）。（聯(lián)系方式：0632—5502739）

職責(zé)：負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作；負(fù)責(zé)年度工作目標(biāo)情況的統(tǒng)計(jì)匯總及考核工作；負(fù)責(zé)督查、催辦和調(diào)度局黨組布置的各項(xiàng)工作，及時(shí)向局黨組反饋工作落實(shí)情況。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（三）名稱：人事室。（聯(lián)系方式：0632—5527293）

職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)工作人員教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)組織制定機(jī)關(guān)內(nèi)部效能建設(shè)各項(xiàng)管理制度及工作規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)各單位機(jī)關(guān)效能實(shí)施監(jiān)察和協(xié)調(diào)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率情況進(jìn)行明查暗訪。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（四）名稱：財(cái)務(wù)與審計(jì)室。（聯(lián)系方式：0632—5516294）

職責(zé)：負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作，參與監(jiān)督市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。負(fù)責(zé)制定有關(guān)財(cái)務(wù)、規(guī)劃、審計(jì)管理辦法和工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)統(tǒng)一編制、管理局機(jī)關(guān)及所屬單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外資金并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)匯總和分析局系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)及所屬單位基建、固定資產(chǎn)、技術(shù)裝備等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的籌措、使用、管理和決算。負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的收支管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等專項(xiàng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放，提高各項(xiàng)資金的分配使用效果，負(fù)責(zé)合理安排、合理使用各項(xiàng)資金。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（五）名稱：政策法規(guī)與營(yíng)商環(huán)境辦公室(信訪室)。（聯(lián)系方式：0632—5513665）

職責(zé)：負(fù)責(zé)牽頭主抓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升工作，推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)、群眾滿意度。牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障地方規(guī)范性文件并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，放管服改革，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)等工作。牽頭負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及宣傳工作。負(fù)責(zé)本部門信訪維穩(wěn)工作。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（六）名稱：事業(yè)單位人事管理與工資福利室（表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室）。（聯(lián)系方式：0632—5515110）

職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全市事業(yè)單位人事管理制度及機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員相關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利工作。會(huì)同相關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算工作。會(huì)同相關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰制度。按照權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（七）名稱：就業(yè)促進(jìn)與人才管理室。（聯(lián)系方式：0632—5513165）

職責(zé)：指導(dǎo)監(jiān)督公共就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。牽頭承擔(dān)“高技能人才占技能勞動(dòng)者比例及提高幅度”相關(guān)任務(wù)落實(shí)工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬定全市就業(yè)與失業(yè)管理辦法，指導(dǎo)實(shí)施就業(yè)與失業(yè)登記制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

擬訂全市人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。貫徹落實(shí)院士工作的相關(guān)政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。牽頭承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)聘、考核認(rèn)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)各級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作，負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)工作和部分副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的核準(zhǔn)備案。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（八）名稱：社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)室。（聯(lián)系方式：0632—5502698）

職責(zé)：指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。貫徹執(zhí)行全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。組織實(shí)施全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。組織實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。

擬定全市失業(yè)保險(xiǎn)工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施；擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策，建立健全失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度和失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策。

貫徹工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，依法推進(jìn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)、開展工傷預(yù)防；組織實(shí)施全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定辦法。落實(shí)康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（九）名稱：勞動(dòng)關(guān)系與基金監(jiān)管室。（聯(lián)系方式：0632—5501963）

職責(zé)：指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)監(jiān)察和執(zhí)法工作，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保障基金安全運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與管理工作。參與編制部門預(yù)決算。參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。貫徹落實(shí)全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，組織查處重大案件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。

擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。開展年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況書面檢查。擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。實(shí)施跨區(qū)域執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（十）名稱：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理室 （大廳管理辦公室）。（聯(lián)系方式：0632—5520481）

職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門按規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)、事故救援和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；指導(dǎo)農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育；指導(dǎo)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作，指導(dǎo)開展安全知識(shí)和技能教育培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)市人力資源社會(huì)保障局政務(wù)服務(wù)大廳及駐市政務(wù)服務(wù)中心窗口的監(jiān)督管理工作；組織實(shí)施服務(wù)大廳“綜合柜員制”，即時(shí)辦結(jié)的業(yè)務(wù)“一窗通辦”，需要后臺(tái)審核的業(yè)務(wù)前臺(tái)受理，不斷提升人社綜合服務(wù)大廳工作效能和服務(wù)水平。牽頭承辦市政務(wù)服務(wù)平臺(tái)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)街人力資源社會(huì)保障相關(guān)窗口的效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。完成局長(zhǎng)及黨組交辦的其他工作。

（十一）勞動(dòng)保障監(jiān)察室（聯(lián)系方式：0632—5852512）

主要職責(zé)：

組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)。協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

二、所屬事業(yè)單位

（一）市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（聯(lián)系方式：0632—5512668）

主要職責(zé)：

貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)和方針、政策。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。健全人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。會(huì)同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí)施國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策。

（二）市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心（聯(lián)系方式：0632—5502926）

主要職責(zé)：

統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策。落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策，參與監(jiān)督市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。負(fù)責(zé)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。負(fù)責(zé)全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)。同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

（三）市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（聯(lián)系方式：0632—5852539）

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。擬訂職工工作時(shí)間、休息休假假期制度，擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。

（四）市人才儲(chǔ)備中心（聯(lián)系方式：0632—5510506）

主要職責(zé)：

做好儲(chǔ)備人才的服務(wù)保障工作。