本委受理杜江訴你單位拖欠工資爭議一案（滕勞人仲案字〔2024〕第596號），申請人仲裁請求為：1、請求確認(rèn)申請人與被申請人2023年4月1日至2023年7月20日存在勞動關(guān)系；2、請求裁令被申請人支付申請人2023年6月1日至2023年7月20日未結(jié)清的正常工作時(shí)間工資三千九百二十二點(diǎn)五元；3、請求裁令被申請人支付申請人2023年4月1日至2023年7月20日未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額八千三百一十四點(diǎn)五元；4、請求裁令被申請人支付申請人違法解除勞動關(guān)系的賠償金兩千六百九十一點(diǎn)五元。

現(xiàn)依法向你公司公告送達(dá)開庭通知書、答辯通知書、申請書副本、法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書、授權(quán)委托書等，自本公告公布之日起經(jīng)過三十日即視為送達(dá)，提交答辯書和提出管轄權(quán)異議期限為公告期滿后的10日內(nèi)。本委定于2024年9月30日上午9:00開庭審理本案，開庭地點(diǎn)：滕州市勞動人事爭議仲裁院仲裁庭（滕州市善國北路38號人力資源市場西四樓），聯(lián)系電話：5532705。請按規(guī)定進(jìn)行答辯、提交相關(guān)證據(jù)并準(zhǔn)時(shí)參加庭審，如無正當(dāng)理由拒不到庭參加庭審活動，本委將依法缺席審理。

特此公告。

滕州市勞動人事爭議仲裁委員會

二○二四年八月十六日